Quy trình chuẩn tuyển bảo vệ tại Hà Nội
Các thành phố lớn đnag ngày càng phát triển về mọi mặt như hiện nay, vấn đề an ninh được quan tâm hàng đầu. Vì vậy, nhu cầu tuyển bảo vệ tại Hà Nội và nhiều thành phố lớn càng được đẩy mạnh. Để có được một đội ngũ nhân viên chất lượng, làm việc chuyên nghiệp, Fire Wall phải đưa ra một quy trình tuyển nhân một cách nghiêm ngặt, đúng theo một chuẩn mực, hợp với pháp luật mang lại sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ và nhân viên của công ty.
Quy trình tuyển bảo vệ tại Hà Nội của Fire Wall
Tất cả nhân viên bảo vệ ứng tuyển vào công ty bảo vệ Fire Wall đều trải qua các quy trình tuyển dụng khét khe, để xây dụng đội ngũ nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp với hình ảnh tốt trước mọi khách hàng.
Quá trình tuyển bảo vệ tại Hà Nội của Fire Wall
Thành lập hội đồng xét tuyển nhân viên bảo vệ
Hội đồng tuyển dụng bao gồm có bộ phận tuyển dụng, trưởng phòng hành chính, cán bộ phụ trách nghiệp vụ, đào tạo, tập huấn.
Tổ chức tuyển dụng nhân viên bảo vệ
Hình thức tuyển dụng: Thông báo tuyển bảo vệ tại Hà Nội, triển khai các kế hoạch tuyển dụng rộng rãi, hoặc trực tiếp tuyển dụng tại các quân khu khi có những đợt xuất ngũ, các trung tâm Võ thuật, huyện, xã và đồng thời tiến hành công tác điều tra lý lịch thật kỹ lưỡng
Tiêu chuẩn đưa ra cho các nhân viên phải là công dân Việt Nam, lý lịch rõ ràng, không co khuyết tật và tiền án tiền sự
Hồ sơ tuyển dụng: đầy đủ và đúng theo quy định của pháp luật Việt Nam, ví dụ như: Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, xác nhận nhân thân….
Fire Wall tổ chức các vòng xét tuyển bảo vệ tại Hà Nội
Đội ngũ nhân viên sau khi trải qua vòng xét tuyển bảo vệ tại Hà Nội
Tất cả các ứng viên khi ứng tuyển vào Fire Wall đều phải trải qua các vòng xét tuyển, sát hạch, ứng viên nào vượt qua tất cả các vòng sẽ có cơ hội làm nhân viên của Fire Wall:
- Xác minh lý lịch nhân thân.
- Giám định lý lịch dân sự và hình sự.
- Sát hạch thể lực và tinh thần.
- Xét nghiệm máu, chất gây nghiện.
- Kiểm tra tư cách, tác phong đạo đức.
- Phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra trắc nghiệm.
- Thí sinh đủ tiêu chuẩn dự tuyển vào các lớp đào tạo NVBV, sau khi dựa trên kết quả xét tuyển, GĐ báo cáo để HĐTV phê duyệt.
Đặc biệt với dịch vụ bảo vệ sự kiện những tiêu chí tuyển nhân viên về ngoại hình, kỹ năng giao tiếp lại càng khắt khe hơn. Với tính chất làm trong những môi trường tiếp xúc với nhiều người, đối tác, việc ứng xử khéo léo sẽ tạo được thiện cảm của các khách mời, khiến việc hợp tác, gây quỹ từ thiện trở nên thuận tiện, dễ dàng hơn bao giờ hết
Luôn luôn đào tao ra những lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp thì cần có những quy trình tuyển bảo vệ tại Hà Nội và tất cả các chi nhánh của công ty phải đáp ứng được điều kiện phù hợp với công việc và với pháp luật. Có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực bảo vệ tất cả các nhân viên tuyển dụng của Fire Wall đều có con mắt tinh tường để chọn lựa ra những ứng viên sáng giá nhất trong hàng ngàn hồ sơ ứng tuyển để đóng góp nguồn nhân lực trẻ, tài năng cho công ty và đào tạo thanh những nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp phục vụ cho các nhu cầu của khách hàng.
Để trải nghiệm các quá trình đào tạo cũng như góp sức mình cho Fire Wall hãy liên hệ:
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ FIRE WALL
Trụ sở: số 135, ngõ 337 Định Công, P.Định Công, Q. Hoàng Mai, TP. HN
Hotline: 096.52.62.228, 091.22.99.409
VPGD tại Hà Nội: 18A1, Đại Kim, Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội. ĐT: (04) 22445959
Email: contact@baovefirewall.com
Website:baovefirewall.com
